Железнякова Е.А. —
Особенности развития единой системы управления государственной службой в России
// Политика и Общество. – 2016. – № 6.
– С. 790 - 796.
DOI: 10.7256/2454-0684.2016.6.14562
Читать статью
Аннотация: В статье исследуется комплекс мероприятий по реформированию и развитию системы государственной службы в России. Автором предпринят анализ современных изменений в сфере правового регулирования государственной и муниципальной службы. Предметом исследования являются основные положения в области единой системы управления государственной службы. Исследуется ряд федеральных законов, регулирующих правовое положение госслужащих и их правового статуса. Осуществляется краткий экскурс в исследование правовых актов регулирующих государственную службу предыдущих эпох (дореволюционный период). Методологической основой исследования являются диалектический метод и исторический, системный и целевой подходы к изучаемой проблеме. Научная новизна отражена в формировании правового регулирования единой системы государственного управления. Производиться исследование нового законодательства о государственной службе. Автор делает вывод, что современное законодательство влияет не только на эффективность работы единой системы государственного управления, но и на самих государственных служащих.
Abstract: The article explores the complex of measures on reforming and development of the system of state service in Russia, ensuring the achievement of Program goals and objectives, which are supposed to be provided on the main areas. The subjects of research are the main provisions in the field of unified management of the public service. Under the Soviet regime, the old law was abolished and an important stage of public service reform was the adoption of the Federal laws. The state service of the modern state is reformed, develops and progresses.Methodological basis of research is the dialectical method and historical, systematic and targeted approaches to study the problem.Scientific novelty is reflected in the formation of a unified system of state control, through the application of new legislation to the service. The legislation not only affects the efficiency of a single system of government, but also civil servants. The formation of a unified approach to affect the development of the state as a whole.